Вагітність і народження дитини – це одна з найрадісніших і найтурботніших подій у житті кожної жінки. Однак при ухваленні рішення про декретну відпустку необхідно розумно підійти до цього важливого етапу життя. Деякі жінки мріють побути з малюком довше і вирішують піти в декрет раніше, але такий вибір не завжди є найрозумнішим та найкориснішим для матері та дитини.
Рання декретна відпустка може негативно позначитися на фінансовому благополуччі сім'ї. Адже під час декрету жінка отримує лише частину своєї заробітної плати. Якщо ж піти в декрет раніше, це може означати, що в період відсутності на роботі сімейний бюджет буде меншим у зв'язку зі зниженням заробітної плати. В результаті сім'ї доведеться зіткнутися з обмеженнями у фінансах і цілком можливо, що це може викликати деякі складнощі в побутових питаннях і накопиченні коштів на майбутнє.
Ранній декрет може негативно вплинути на кар'єру та професійний розвиток жінки. Відхід у декрет раніше може призвести до переривання кар'єри, що може негативно вплинути на можливості розвитку та підвищення на посаді. Крім того, після повернення на роботу, жінці може бути важче відновити свою професійну репутацію та стан на ринку праці.
| Причина | Пояснення |
|---|---|
| Фінансові труднощі | Декретні виплати можуть покривати лише частину витрат, пов'язаних із пологами та вихованням дитини. Раніше йти в декрет може призвести до виникнення фінансових труднощів та нестачі коштів для забезпечення сім'ї. |
| Відсутність страховки та пільг | Раніше ті, хто йде в декрет, можуть зіткнутися з відсутністю страховки на випадок можливих ускладнень при вагітності та пологах. Також вони можуть не мати права на отримання різних пільг та компенсацій, доступних лише для тих, хто вийшов на декрет після певного терміну. |
| Проблеми з кар'єрою | Раніше ті, хто йде в декрет, можуть зіткнутися з проблемами в кар'єрі. Вони можуть упустити можливість зайняти вакансію або отримати підвищення, якщо вони перебувають у декреті у момент, коли такі події відбуваються. Також вони можуть втратити контакт із колегами та втратити зв'язок із поточними трендами та змінами в галузі. |
| Потреба у підтримці та допомозі | Вагітність та початковий період виховання дитини можуть бути фізично та емоційно важкими. Раніше йдучи в декрет, жінка може не отримати достатньої підтримки від партнера або близьких родичів, яка може бути потрібна в цей період. |
Чи можна піти в декрет раніше за визначений термін?
Багатьох майбутніх мам, які не дуже добре почуваються, цікавить питання про те, чи покладено дострокове оформлення декрету за станом здоров'я. Законодавство на це питання відповідає негативно, оскільки єдина причина відходу в декрет раніше 30 тижнів – наявність багатоплідної вагітності.
Чи можна піти у декрет раніше за 30 тижнів Україна?
Лікарняний по вагітності та пологах зазвичай видається з 30 тижня вагітності. Однак жінки, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (1-3 категорія), можуть піти у декретну відпустку раніше – з 27 тижня вагітності.
Чи можна піти у декрет у 6 місяців?
Заява на декретну відпустку у довільній формі. Необов'язково брати його перед початком відпустки. Можна і після, протягом 6 місяців. Відпустка триває 140 днів: 70 до пологів та 70 після.